干部“德考”的標尺
發表時間:2012-02-13   來源:沈陽日報

  最近,浙江省委組織部向媒體通報了2011年度全省組織工作十大新聞評選情況。其中全面運用“一個意見、五個辦法”改進和完善領導班子和領導干部換屆考察,成為一大創新亮點。比如在換屆考察中,突出以德為先導向。圍繞政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德,共設置23個正向評價要點。

  意大利詩人但丁說:“道德常常能彌補智慧的缺陷,而智慧永遠填補不了道德的缺陷?!蔽覈鴱牟蝗狈俚碌墓适屡c箴言。如“吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公”就很凝練地概括了德與才的關系。沒有良好的職業道德,官員為政就會偏離方向。沒有“德”就不可能廉潔從政,沒有一流的人品做底子,“做官”很容易栽跟頭。資料顯示,官員腐敗60%以上跟包“二奶”有關系,被查處的貪官中,95%有情婦,甚至有不少人對此不以為恥,反以為榮。一位中央領導同志說,一些干部出問題,主要不是出在才上,而是出在德上;群眾對有些干部不滿意,也主要是對他們的德不滿意。官員道德滑坡如果得不到有效遏制,對于執政黨的執政基礎和政府的公信力,將形成嚴重的損害。

  道德作為人自我約束和規范人在社會環境與工作生活中的人為標準,是調整人與人之間、人與物之間的行為準則。社會發展、人類進步都需要道德的支撐?!盀檎缘?,譬如北辰,居其所而眾星拱之?!惫俚戮褪枪賳T的道德品行和思想政治素質。中南大學教授李建華在《中國官德》一書中指出:“官德是主體道德”,“只有把官德建設作為道德建設的主體性工程,才能從根本上實現從上至下的平等的道德自律?!惫俚玛P乎國家的興衰成敗,對無德之人不能重用,因“無德而官,則官不足以勸有德也”。古今中外正反兩方面的例子都能證明這一點。為官者,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>

  德,國家之基也。為政之要,唯在得人。用什么樣的人,既是治國之大略,也是治國的一種導向?!坝胁胖嵌鵁o德望以鎮之,則不足以服天下之心?!庇靡缓萌?,別的好人都來了;用一壞人,別的壞人都跟著進來?!肮俚隆笔堑赖碌娘L向標。對官員的道德要求,不同的時代會為其注入不同的元素。胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會的講話中,將干部道德提到了前所未有的高度,強調“要堅持把干部的德放在首要位置”,“形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向”。官德,《公務員法》規定了9項義務和16條“禁令”。群眾意見是官員“德考”的標尺,“金杯銀杯不如群眾的口碑”,群眾的口碑就是“公論”,就是干部“德考”的重要依據。對干部“德考”注重群眾公論,這既是黨選拔任用干部的重要原則,也是黨在干部工作中堅持群眾路線的優良傳統,更是規范和矯正“官德的鐵律”。(劉英團)

責任編輯:項麗
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