黨的二十大報告中，習近平總書記鮮明提出新時代新征程中國共產黨的使命任務，深刻闡述前進道路上必須牢牢把握的重大原則。作為中央企業，必須深刻把握報告的核心要義、精神實質和重大部署，心系“國之大者”，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，以高質量黨建引領保障高質量發展；必須進一步完善思想政治工作體系，全面加強思想教育，持續鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論，努力為建設世界一流企業提供有力政治保證和思想保障。
思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是中央企業的傳家寶。中國鐵道建筑集團有限公司（以下簡稱中國鐵建）的前身是中國人民解放軍鐵道兵，是我國唯一一家由一個兵種整建制改工而來的中央企業。在不同的發展時期，中國鐵建始終圍繞國家重大戰略部署，緊密結合各個階段任務目標，充分發揮思想政治工作“生命線”作用，致力成為黨和國家可信賴的“六個力量”。特別是進入新時代后，習近平總書記強調思想政治工作“只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應對”，要大力推進“理念創新、手段創新、基層工作創新”。中國鐵建黨委認真學習貫徹習近平總書記的重要指示精神，融入中心工作、服務中心工作，守正創新，探索研究新特點新規律，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，努力使企業的思想政治工作“活”起來、“實”起來、“強”起來。
堅持以理念創新為前提，不斷推進思想政治工作“活”起來
創新是思想政治工作保持生機和活力的源泉。中國鐵建深化對新時代思想政治工作的規律性認識和把握，堅持以理念創新推動工作實踐。
堅持以系統觀念構建“大格局”。印發《關于新時代加強和改進思想政治工作的實施意見》，部署13項重點任務，每項工作都有責任部門牽頭、協同部門配合，都有落實主體和考核閉環。在“我為群眾辦實事”實踐活動中，總部職能部門和外經業務單位聯動實施“潤心工程”，為境外員工提供安全的工作生活環境、可靠的物資醫療保障，境外人員全部輪崗輪休，得到國資委、外交部、商務部肯定。
堅持以創新思維謀劃“全覆蓋”。針對所屬單位數量眾多、地域分散、點多線長的實際，圍繞目標導向，創新工作方式，組織200多名基層“互鑒員”，以不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”方式，就近就便對黨史學習教育、企業文化提升等工作開展督查互鑒，確保既“有形覆蓋”又“有效覆蓋”。通過組織聯建、支部聯學、制度聯抓、活動聯辦、產業聯推等方式，積極與民主黨派、業主單位、關聯企業、地方社區等開展聯建共建活動。
堅持以精準理念助力“熱傳播”。圍繞深入學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，發動職工自編自畫，以漫畫書形式編印《大寶學“習”記》宣教讀本，受到廣大職工特別是青年職工的熱烈歡迎。結合企業發展實際和需要，先后組織開展了“踐行企業核心價值觀”“品質鐵建”“新時代鐵建文化與品牌”等巡回宣講，受眾均在5萬人次以上，引發強烈反響。
堅持以手段創新為支撐，不斷推進思想政治工作“實”起來
中國鐵建緊跟新時代新要求，探索創新思想政治工作方式手段，深入挖掘紅色基因，推進文化自信自強，持續增進干部員工的思想認同和情感認同。
用好紅色資源，堅定文化自信。以“中國鐵建十大歷史文化教育基地”為陣地，創新開發“課堂+基地”學習教育模式，推動鐵道兵紅色歷史成為企業“鮮活教材”。鐵道兵紀念館每年接待線下參觀超過2萬人次，被命名為“全國愛國主義教育示范基地”“全國中小學生研學實踐教育基地”。通過出品圖書《圖說鐵道兵》《鏡頭里的中國鐵建》、連環畫《登高英雄》《激戰無名川》《紅色故事匯》和系列科普畫冊，開展央企開放日、“喜迎黨的二十大，紅色故事我來講”等系列活動，為受眾提供豐富多樣的紅色體驗?！队览m發展的精神力量》《弘揚鐵道兵精神，打造“人民鐵軍”》《傳承紅色基因，弘揚革命文化》等研究成果在《人民日報》《思想政治工作研究》《學習時報》刊發。
借力文藝作品，講好精彩故事。面對信息多元化潮流，以電影、紀錄片、情景劇、歌曲、文創產品等不同載體，承載企業故事，打通情感共鳴，向不同年齡層、興趣圈滲透傳播企業故事。先后參與制作紀錄片《永遠的鐵道兵》、電影《金剛川》《峰爆》《理想照耀中國》之《173米》，用喜聞樂見的形式講好紅色故事。與中影集團聯合出品的建黨百年重點獻禮影片《峰爆》，相關話題傳播量超過20億次，登上微博熱搜73次，包括16萬名職工在內的全國1200萬人觀看，傳播了中央企業“國之大者”形象，廣泛激發認同感、自豪感，獲第十六屆精神文明建設“五個一工程”電影類優秀作品獎。
發力移動網絡，提升工作效果。適應網絡時代特點，設立總部融媒體中心、海外分中心，發動全系統各級單位用好自有輿論陣地，搭建融媒體平臺，借力大數據、人工智能等手段，打造升級企業聯通中外的發聲平臺。普遍開展“云講堂”“云開放”活動，開發了智慧黨建系統，在中央企業中第一批開通“學習強國號”，二級單位100%開通微信、微博公眾號，線上線下聯動推出多個網絡爆款產品，其中“掘進地下城”線下活動創造1.7億人閱讀量、4.3萬人留言，成為受眾與中國鐵建乃至建筑行業的情感紐帶。
堅持以基層工作創新為關鍵，不斷推進思想政治工作“強”起來
思想政治工作創新，歸根結底要在實踐中落實，最終在基層工作創新上體現。中國鐵建堅持“因事而化、因時而進、因勢而新”，著力提升思想政治工作在基層實踐的多樣性、實效性。
因事而化，以政治自覺推動工作無所不在。結合國家的重大事、企業的長遠事、職工的身邊事、基層的關切事，著力鞏固壯大主流思想輿論。先后開展“青藏鐵路通車10周年”“兵改工35周年”“新中國成立70周年”“中國共產黨成立100周年”等群眾性主題實踐活動，有力激發中國鐵建全體職工與祖國同呼吸、共命運的家國情懷。組建鐵建“星火”青年宣講團，開展“百名青年講黨史”活動，用“青年話”講解“新思想”，用“小故事”說明“大道理”，在跨越時代的共鳴中禮贊黨的百年風華，宣講180多場次覆蓋30多萬干部職工，獲得中央宣傳部“基層理論宣講先進集體”榮譽稱號。
因時而進，以思想自覺推動工作無時不有。堅持緊跟時代、抓住時機，因勢而謀、應勢而動。結合紀念抗美援朝出國作戰70周年，精心組織、立體宣傳，借助全媒體傳播，濃墨重彩展示鐵道兵舍生忘死鑄就“打不爛、炸不斷的鋼鐵運輸線”的豐功偉績，進一步擴大了中國鐵建的知名度和美譽度。結合企業實際和形勢需要，創建“五客”（控客、謀客、創客、播客、監客）工作機制，按照分工形成各類技能人才庫，以項目制形式開展專項工作，整合資源形成合力?！丁捌聊徽ぁ弊屗枷虢逃盎睢逼饋怼啡刖帯缎聲r代國有企業思想政治工作創新案例選編》。
因勢而新，以行動自覺推動工作潤物無聲。組織企業各級負責同志到一線察民情、訪民意，印發《關于全面推動職工群眾共享企業改革發展成果的意見》，在全系統實施“共享工程”，推動企業改革發展成果更好惠及員工。對川藏鐵路等重難點項目實施勞動保護、薪酬待遇、職稱評定、晉升選拔等暖心舉措。把選樹宣傳先進典型作為加強和改進思想政治工作的有力抓手，印發《新時代加強和改進先進典型選樹宣傳工作的指導意見》，定期開展“永遠的鐵道兵杯”十大楷模、十佳道德模范評選活動，并通過網絡直播擴大影響，引導干部職工學習先進，砥礪奮進新征程。
堅持踔厲奮發勇毅前行，持續推動思想政治工作質量全面提高
黨的二十大報告提出深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，全面落實新時代黨的建設總要求，為守正創新做好新時代思想政治工作指明了前進方向、提供了根本遵循。中國鐵建將進一步加強和改進思想政治工作，不斷構建完善與現代企業治理體系相匹配的思想政治工作機制，切實把思想政治工作優勢轉化為引領中國鐵建早日邁入世界一流企業的核心競爭優勢，30萬鐵建干部職工將踔厲奮發向未來，奮力譜寫高質量發展新篇章。
擔當中央企業政治責任，守正企業發展方向。持續深化學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，切實把學習成效轉化為建設世界一流企業的實際行動。認真貫徹落實《關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，形成一套行之有效的決策執行監督機制，推動黨委領導作用組織化、制度化、具體化。緊盯重點民生清單，持續抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。
踐行新時代黨的組織路線，加強干部人才隊伍建設。堅持黨管干部黨管人才原則，新時代好干部標準和國有企業領導人員20字要求，突出講擔當、重擔當，改革創新、干事創業的鮮明導向，加大選拔優秀年輕干部力度。統籌謀劃人才工作，抓好頂層設計，不斷優化人才隊伍結構。繼續規范董事會建設，落實董事會職權，推進經理層成員任期制和契約化管理，進一步推進三項制度改革落實落地。
堅持固本培元守正創新，筑牢“三基”建設工程。嚴格落實黨建工作責任制考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評議等制度，拓展和強化考核結果運用。按照“四同步”“四對接”原則持續強化“三基”建設，弘揚“支部建在連上”優良傳統，做到哪里有黨組織哪里就有思想政治工作，哪里有困難哪里就有思想政治工作。加強政工干部隊伍建設，暢通政工干部職業發展通道。
完善標本兼治長效機制，推進全面從嚴治黨。堅持以政治建設為統領，加強對“一把手”和領導班子的監督，加強對遵守政治紀律政治規矩、落實國家發展戰略、抓好重點工程建設、落實巡視整改責任等方面的監督檢查，確保習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署在中國鐵建落實落地。
發揮宣傳文化創造活力，營造干事創業氛圍。進一步發揮黨委理論學習中心組領學促學作用，廣泛開展主題宣講和形勢任務教育。堅持黨管媒體、黨管宣傳，嚴格落實意識形態工作責任制，圍繞企業中心工作加強正面宣傳和輿論引導。傳承弘揚鐵道兵精神，深入宣貫新時代中國鐵建文化與品牌，樹立最值得信賴的世界一流綜合建設產業集團品牌形象。
加強黨對群團工作領導，匯聚和諧發展力量。抓好黨建帶工建、黨建帶團建工作，充分發揮其組織優勢、陣地優勢和活動優勢，錨定重要工作、重點任務和重大項目，開展勞動競賽、“青馬工程”“號手崗隊”“導師帶徒”、文體活動等，激勵女職工發揮“半邊天”作用，努力以高質量思想政治工作助力企業高質量發展。（中國鐵道建筑集團有限公司黨委）
