組織名稱：中建三局一公司基礎設施工程分公司職工（工友）“益”站

　　成立時間：2015年10月

　　注冊志愿者人數：200人

　　累計開展志愿服務時數：28800小時

　　人均開展志愿服務時數：144小時

　　組織負責人：張文

　　經常開展的志愿服務項目：

　?。ㄒ唬╆P愛農民工友，維護建筑工人權益

　?。ǘ╆P愛留守兒童，助學扶青活動

　?。ㄈ?愛老敬老，關心關懷孤寡老人

　?。ㄋ模┖霌P風尚，文明同行，社會公益服務活動

　?。ㄎ澹┝x務獻血、環境保護等志愿性公益活動

　?。┚珳史鲐?，村企共建，“幫貧扶困”等愛心活動

　?。ㄆ撸耙粠б宦贰睈坌膸头?，開展海外志愿服務活動

　　主要事跡：

　　中建三局一公司基礎設施工程分公司職工（工友）“益”站成立于2015年10月，覆蓋了分公司20余個在建項目，遍布武漢、南昌、珠海、貴陽等10余個城市以及巴基斯坦等“一帶一路”國家，目前有志愿者200余人，“職工（工友）‘益’站”，以“服務員工，幫貧扶困，回饋社會”為使命，在近三年的時間里累計開展志愿者服務28800小時。

　　關愛工友，傾情援助。近三年來，結合企業性質，職工（工友）“益”站將服務眼光放在企業困難職工和農民工群體身上，累計開展了200余項志愿者服務活動。武漢、江西、貴州多地項目積極開展“夏送清涼，冬送溫暖”活動；枝江項目開展“情滿端午愛心‘益’粽”活動，為困難群眾送上5000余元端午節物資。累計為農民工友開展義診、免費理發、法律援助、技能培訓等關愛活動100余次，惠及3000余名農民工友，并通過“司法討薪”幫工人追回欠款33.58萬元，武漢北四環項目職工（工友）“益”站為農民工網購返鄉火車票，受人民日報、新華社等7家核心媒體報道。

　　精準扶貧，助學扶青?；A設施工程分公司與項目部周邊的“鄉村共建”，積極開展“精準扶貧”活動，與30余戶困難家庭“結對幫扶”。吳新干線項目與武漢市東西湖區蓮花湖村共建，先后投入了30000余元幫扶資金。利用春節、端午、中秋等節日，定期開展困難黨員及低保戶慰問，為共建村送上食用油、大米、水果等5000余元物資，并為貧困家庭的孩子送去學習用品禮包。此外吳新干線項目還為蓮花湖大隊村民鋪筑了200米長的村級公路，并無償維修道路500米；宜昌市枝江基礎設施項目與七星臺鎮趙簍子村20戶貧困戶“結對”，定期為村民開展技能培訓，幫助他們就業。

　　敬老愛幼，傳承美德。武漢地區項目前往東西湖區福利院開展“送清涼”慰問活動，并與老人“結對子”，一對一幫扶；江西南昌項目前往社區開展“關愛空巢老人”“情系抗戰老兵”等多項志愿服務，并獲“2015年度全國五四紅旗團委”稱號；貴州秀印項目前往石梁鄉敬老院，為老人送去關愛與物資。積極開展“弘揚雷鋒精神，關愛留守兒童”活動，先后與東西湖先進小學、三店學校、高車小學“共建”。2016年基礎分公司與三店學校留守兒童服務站聯合開展了“為愛導航，讓心回家”系列行動；2017年武漢北四環項目與武湖高車小學聯合開展“關愛成長，愛心幫扶”活動；2018年吳新干線項目在“六一兒童節”之際，組織兒童前往省博物館，感受文化魅力，歡度兒童節 。

　　弘揚風尚，文明同行。組織各項活動傳遞文明理念。武漢黃陂項目每年10月組織志愿者參與當地“文明交通勸導”活動，累計服務游客數萬人次；2017年武漢北四環等多個項目志愿者主動倡導社會主義核心價值觀，進社區、進項目周邊村落開展宣讀宣講、活動互動，普及核心價值觀理念，獲政府主管部門點贊。此外，還積極開展文明新風尚、文明創建政策解讀等活動，為居民、老人、小孩講解與之息息相關的中央新政策，弘揚社會主義新風尚。

　　走出國門，彰顯擔當。2017年，巴基斯坦PKM項目作為分公司第一個海外職工（工友）“益”站，自成立以來便與當地政府建立溝通連接，多次為當地居民舉辦義診，援助醫療物資。在助學與文化傳播上，項目部多次為困難兒童送去學習用品 ，并創辦了首個免費語言培訓班。此外，項目部為當地居民修筑了民生1號橋，方便兩岸居民同行，獲得了當地政府的感謝信，為中巴友誼添磚加瓦，彰顯央企擔當和大國形象。

　　開展活動的照片：

　　推薦單位：湖北省文明辦