社區名稱: 東莞南城天安數碼城園區

　　負責人姓名: 文海斌

　　社區注冊志愿者人數: 4960 人

　　注冊志愿者人數占社區常住人口的比例: 25%

　　經常開展的志愿服務項目：無償獻血志愿服務項目、“清河、青園、親東莞”公益環?；顒?、“藍絲帶”共享出行志愿服務項目、扶貧濟困志愿服務活動等等。

　　每年組織志愿服務活動次數: 超過300次

　　主要事跡：

　　東莞南城天安數碼城園區成立于2010年7月，系國家級科技企業孵化器，園區成立了“友善天安志愿服務總隊”，注冊志愿者達4960人，占常住人口比例超過25%，下設203支志愿服務分隊，各類志愿服務活動取得了較好成效，其中無償獻血志愿服務隊8年累計獻血達80萬CC，公益環保志愿服務隊5年清理垃圾超過30噸等。先后被市文明委評為“東莞市文明單位”“核心價值觀建設示范點”“友善企業”，于2018年3月被省委宣傳部、省文明辦命名為“廣東省學雷鋒活動示范點”。

　　一.搭平臺，健全志愿服務體系

　　天安數碼城園區于2010年成立了首支志愿服務隊“產業轉型升級志愿服務隊”，僅有76名志愿者，主要是免費上門為企業提供金融對接、人才對接、技術咨詢等服務。八年來，園區圍繞“友善立園、文化創園、創新促園”運營體系，大力承擔社會責任，園區企業紛紛加入志愿服務行列，志愿服務事業得到了跨越式發展，原來一支小小的隊伍發展成為了現在擁有4960名志愿者的 “友善天安志愿服務總隊”?？傟犗略O公益環保、無償獻血、共享出行、扶貧濟困等各類分隊203支。在總隊的統領下，園區志愿服務擁有完善的制度、流程，為各分隊制度化、規范化開展活動提供了堅實保障。

　　二.創品牌，傳遞志愿服務精神

　　園區每年策劃志愿服務活動超過300場。經過多年精心培育，部分活動已形成了品牌效應。例如，園區每月5日清晨7:50定期開展的“清河、青園、親東莞”公益環保志愿服務活動，已不間斷開展了5年，共有12163人次志愿者參加，清理垃圾超過30噸。將每年8月1日定為獻血日，無償獻血志愿者超過3000人，8年總獻血量達80萬CC?！八{絲帶”共享出行志愿服務隊為園區員工提供免費出行服務，引起了積極反響。園區企業家自發組成的扶貧志愿服務隊，將“友愛之心”“親善之念”融于企業發展，常態化組團開展扶貧、濟困、助學活動，得到了社會各屆廣泛好評。

　　三.育文化，營造志愿服務氛圍

　　天安數碼城是一座沒有圍墻的企業公園，也是一座產城人文融合的友善公園。園區隨處可見核心價值觀、志愿服務公益雕塑小品、公益廣告，路口與服務窗口設置了志愿服務崗，在園區能親切感受到濃厚的志愿服務氛圍。園區注重培育友善文化，發布以“新五講四美三熱愛”文明公約，倡導文明友善新風。積極推選道德模范，先后海選出了10名科技創新領軍人物、15名企業家精神代表人物、20名園區文明之星和一批園區友善大使，樹立了友善標桿。通過常態化開展一系列友善文化培育活動，營造了濃厚的“學友善 行善舉”氛圍。

　　開展活動的照片:

　　推薦單位： 廣東省精神文明建設委員會辦公室