看過《西游記》的人都知道，孫悟空那雙能夠明察秋毫、識別各路妖魔鬼怪的火眼金睛，是在太上老君的八卦爐中煅燒七七四十九天才煉成的。在護送唐僧西天取經的路途中，孫悟空憑借這雙火眼金睛和一身過硬本領，一路斬妖除怪，屢次化驚險為平安，變坎坷為坦途，“玉宇澄清萬里?！?，西天取經終得成功。識準人、察準人，不僅關系到干部的健康成長，更事關黨的事業興衰成敗，唯有自覺練就伯樂識千里馬的本領，像孫悟空那樣擁有一雙火眼金睛，才能為黨和人民選拔出忠誠、干凈、擔當的好干部。

　　日常工作生活中，一個人舉手投足、只言片語、對某件小事的態度，往往能折射出其為人處世的準則、作風的好壞，甚至品質的優劣。識準人、察準人，不僅需要窺全貌，還得窺一斑，既看工作圈，又看生活社交圈；既看八小時之內的擔當，也看八小時之外的堅守，更看急難險重時的忠勇。識人察人，常于細微處。在觀其行中，從小事著眼，科學分析，以小見大，見微知著，方能做到“一葉落而知天下秋”，準確預見干部的潛能。

　　王安石在《知人》中強調，“貪人廉，淫人潔，佞人直”，意思是說，越是貪婪的人越善于偽裝清廉，越是荒淫的人偽裝得越純潔，越是奸佞的人越會偽裝正直。識準人察準人，由表及里的洞察力必不可少，不能被表象所迷惑，不以貌取人、憑印象選人，要像九方皋相馬一樣，“得其精而忘其粗”，透過紛繁復雜的表象洞察本質，使劣材、庸才、假才原形畢露，讓好才、真才、良才脫穎而出，這才是為民謀利的識人觀、察人觀。

　　有些干部，臺上臺下不一樣，對上對下不一樣，上班下班不一樣，圈內圈外不一樣，家里家外不一樣。識準人察準人，就必須具備去偽存真的辨別力，不能盲人摸象以偏概全，只見樹木，不見森林。識人察人，既應觀其才，更當看其德；既應重實績，更當察為人；既應看一時一地，更當看長遠、看大節、重主流、察本質、識潛力；不能被一些短期行為、政績工程所蒙蔽，應用客觀、發展、系統、準確的眼光去偽存真，辨別良莠，識得廬山真面目。對那些只想做官不想做事、只講職級不講職責、只講俸祿不講奉獻的干部，堅決遠之棄之。

　　古人云：“一流之人，能識一流之善；二流之人能善二流之美；盡有皆流，則亦能兼達眾才?！边@就是說，能不能識別人才，識別什么樣的人才，與識人者的素質密切相關。同樣是符合條件的干部，誰的德才素質更好，誰貫徹五大發展理念的能力更強，誰能夠帶領干部群眾更好更快地投身全面小康社會建設，這就需要識人察人者以較高的政治修養、理論涵養和過硬的業務素養，對干部的德才表現、工作業績、發展潛力等因子，進行反復認真的分析、比較，發現合適、優秀的干部。而識人察人者自身，則更應始終做到德在人先、利居人后，處處以身作則，事事走在前列。唯如此，才能“立定腳跟撐起脊，展開眼界放平心”，做到理直、氣足、底硬，更好地為黨和人民識準人、選對人。（戴啟遠）