崔根良的奮斗史，是中國民營經濟發展的縮影，也是中國企業走向未來的指向：物競天擇，適者生存，唯有創新，才能讓企業在火花四濺的競爭中保持生命力。

　　從田地來到部隊，從工廠工人到下海創業，從不起眼的民營企業到全球光纖通信前三強，崔根良和亨通集團之所以在廣袤的土地上留下足跡，在時代變革中留下烙印，是抓住了改革大勢賦予的機會?！皶r來天地皆同力”，崔根良瞄準了民營經濟如春筍初生的浪潮，創立了自己的企業；“只看后浪催前浪”，崔根良牢記敢為人先的企業家精神，不斷創新，迎來了企業的大發展。

　　亨通集團一次次突破國外技術封鎖，形成了一批具有國際領先水平的高科技核心產品，獲得2000多項國家專利、制定了150多項國家行業標準，多次跟隨領導人出訪。作為一個民營企業，亨通集團打破了很多人眼里的“不可能”，創造了許多“不可思議”。成功的訣竅也并不神奇——創新，說來容易卻并非等閑，在作出決定前，從專家學者到企業內部，都有反對意見：投資大，風險大，國內同行失敗的案例比比皆是，崔根良果斷拍板；長達數年的研發，投資巨大，困難重重，崔根良毅然堅持。待到破繭化蝶時，創新給企業帶來了巨大回報，再次證明了唯有創新，才有未來，不經磨礪，哪來鋒芒。

　　美籍奧地利經濟學家熊彼德提出了“創造性破壞”的“企業家精神”。所謂“創造性破壞”，就是敢于打破路徑依賴的慣性，思維定式的束縛，志得意滿的傲氣，懼怕風險的怯懦。當前中國經濟進入新常態，由要素驅動向創新驅動轉變，發展路徑的轉折，產業升級的陣痛，對于滿足于既往成績的企業來說，可能是大浪淘沙的驚濤駭浪；對于敢于創新、勇于脫胎換骨的企業來說，卻是蘊含勃勃生機的料峭春風。在這個關鍵節點，時代迫切地需要敢為人先的企業家精神。

　　難能可貴的是，崔根良和亨通集團積極履行社會責任，投身慈善事業。企業的茁壯成長離不開大地與空氣，一個有責任感的企業，需要反哺社會，回饋成長的環境，企業的形象與責任，也是無形資產。在這方面，崔根良作出了很好的表率。

　　習近平總書記在今年兩會上重申：“非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變，我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變，我們致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變?！敝袊S許多多如崔根良一樣的企業家，如亨通集團一樣的企業，要抓住這個浩蕩東風，乘風破浪，支撐著中國經濟在更遠大、更廣闊的大洋里遠航。（光明日報評論員）