新華社?？冢吩拢度针姡ㄓ浾呓鹈簟「涤聺┖Ｄ蠘窎|黎族自治縣縣委堅持常委會開在基層，不僅使全縣各項重大工作更接“地氣”，也極大地推動了干部作風轉變；既摔打鍛煉了一大批干部，更激發出基層活力，推動了全縣經濟社會快速發展。

　　樂東縣委常委會開在鄉鎮，起于３年前。２０１２年６月，樂東縣因電廠建設引發重大群體性事件，時任?？谑姓f主席的林北川臨危受命，奉調樂東任縣委書記。到任的第二天，他一頭扎進了干群矛盾突出的鶯歌海鎮，通過進村入戶，院壩聊天，了解到群體性事件癥結是因為民生問題欠賬太多，縣、鄉鎮、村干部長期脫離群眾，百姓有怨氣。解決問題的關鍵在于轉變干部作風，夯實基層組織。林北川書記認為，縣委是黨的“一線指揮部”，領導人要直接面對群眾，敢于直面矛盾。因此，３年來，他把自己的辦公室安置在佛羅、九所兩鎮，主要工作時間與精力放在了經濟社會發展矛盾較多的沿海鄉鎮。

　　據了解，樂東縣委常委會八成開在鄉鎮，一事一議解決基層最為突出的問題。每遇大事，常委們從四面八方迅速赴會。村“兩委”換屆選舉時，利國鎮抱歲村參選人擔心家族參選人少不能當選，采取不法手段阻止部分村民投票，導致選舉“難產”。林北川獲悉情況后，立即趕往該村，采取多項措施順利完成選舉。并當即決定在利國鎮召開常委擴大會，經過認真討論，明確嚴厲打擊這起反面典型，相關部門連夜對參選人的違法問題進行調查，并對其處以拘留和罰款。此事在選舉期間形成強大震懾作用，樂東從基層換屆選舉工作落后縣，轉變為選舉工作受表彰縣。

　　縣委常委會開在鄉鎮，層層示范效應作用大。樂東雖是海南最偏遠一個縣，但省里重大會議后，縣委、縣政府領導都是連夜趕回，傳達工作精神不過夜?？h委常委會開得“接地氣”，機關衙門作風受到極大沖擊，機關干部下基層成為了一種風氣。全縣６０％以上的干部長時間輪駐在農村，最多時達８２％。

　　縣級領導、部門領導和鄉鎮村干部為著同一項中心工作、同一個重大項目摸爬滾打在一起，心往一處想，勁往一處使，干成了許多過去想都不敢想的事。近幾年，完成５４８２畝的濱海公路征地任務，沒有發生一起群體性事件；通過干部帶頭、政策引導，共遷墳１１．２萬座，為沿海開發整理出了７０多平方公里的黃金地塊。今年１月，啟動黃流商貿城棚戶區項目改造，僅用３５天就拆除了９萬多平米商鋪，搬遷的商戶經營活動井然有序；過去垃圾圍村，鄉鎮環境臟亂差，僅用１年多時間就舊貌換新顏，成為了全省環境衛生工作先進縣。