12月6日下午，在省行業工資集體協商現場會上，秦淮區夫子廟餐飲行業的30家餐飲企業負責人簽訂了夫子廟餐飲行業工資集體協商合同。這是全省首份景區餐飲行業工資集體協商合同。與以往不同，該合同首次將“美食創新獎”、“見義勇為獎”納入其中。

　　為鼓勵文化與技術創新、弘揚社會公德，合同規定對職工的美食創新、見義勇為進行獎勵，并作為工資的一部分予以發放。即設立“美食創新獎”，鼓勵行業職工積極開展特色小吃與菜肴品種的研制開發，行業每年組織一次秦淮特色小吃技能比賽或美食節活動，凡研制開發的特色小吃與菜肴品種獲市級以上行業協會評審認可的，該職工在受表彰的一年內，每月額外增加不低于本人月固定工資5%的獎勵；設立“見義勇為獎”，對因見義勇為、保護公共利益等行為受到區級以上有關部門表彰的，該職工在受表彰的一年內，每月額外增加不低于本人月固定工資5%的獎勵。

　　據介紹，夫子廟景區共有大小餐飲企業近百家，從業人員4000余人。此次，景區內規模較大的30家企業都簽訂了工資集體協商合同，涉及從業人員2500多人?！坝幸患也惋嬈髽I已計劃明年拿出100萬元，提高職工工資?！狈蜃訌R景區餐飲行業工會有關負責人說，今后，簽訂合同的企業將為外地職工提供免費住宿；每2年至少安排1次職工身體健康檢查（含女職工婦科專項檢查），并承擔全部費用；每年組織行業內評選的優秀職工及其他獲獎職工外出旅游、學習考察1次等。（記者 馬金 通訊員 工萱）