楊金發，男，1984年11月生，中共黨員，安徽蚌埠凱盛科技股份有限公司副總工程師。自2012年以來，楊金發長期堅守在科技創新攻關一線，組建了僅有6人的技術攻關團隊，先后攻克20多個設備難題、60多個工藝難點，最終成功開發出超薄柔性玻璃，實現產品連續40萬次彎折不破損，主要性能指標和參數處于中國第一、國際領先的水平，為國家玻璃新材料科技創新和產業發展作出了積極貢獻。以楊金發作為核心骨干的研發團隊獲“國家卓越工程師團隊”榮譽。

  決心“敢闖拼” 變身技術骨干

  2012年，一次偶然的機會，畢業于中山大學環境工程專業的楊金發來到了位于安徽蚌埠的凱盛科技集團有限公司，成為國內第一批從事TFT—LCD液晶顯示屏減薄的技術人員。他負責的1.8萬平米的混凝土結構加內部9000平方米凈化廠房建設和設備安裝，從動工到投入使用只用了7個月，成為當時集團工程項目建設中進度最快的項目。楊金發敢拼、敢闖、敢為人先的干勁給大家留下了深刻的印象，也正是因為這個項目，讓他與玻璃事業結下了不解緣分。

  從環保領域到玻璃新材料生產加工，從技術攻關到團隊管理，他用加倍努力來彌補經驗上的不足，克服重重困難，隨后主持建設了安徽省顯示玻璃薄化工程技術研究中心并順利驗收、完成超薄頂噴蝕刻減薄工藝技術的開發與應用研究。他始終堅信“技能改變命運”，從“門外漢”一步步成長為玻璃新材料領域的青年技術骨干。

  敢啃“硬骨頭” 打破國外技術壟斷

  作為信息顯示產業“卡脖子”技術，超薄柔性玻璃的生產工藝一直被國外掌握，造成我國信息顯示產業鏈關鍵環節嚴重缺失。

  2019年9月，楊金發主動請纓，挑起了超薄柔性玻璃成套技術攻關的大梁，組建了僅有6人的技術攻關團隊。在沒有經驗、缺少設備、缺少輔材等情況下，起步自然困難重重?！皠e人能干的事，我們為什么不能干？”他下定決心，要以“70微米”這個厚度為切入點，帶領團隊成員開啟了封閉式研發模式。他以廠為家，吃住在實驗室，平均每天工作接近15個小時，跑遍了國內設備、輔材相關供應商，對工藝研發、良率提升等關鍵核心技術逐一突破。

  先后耗時1年多，經過上萬次測試，攻克20多個設備難題、60多個工藝難點，楊金發帶領團隊成功開發出超薄柔性玻璃，實現產品連續40萬次彎折不破損。憑借產品的優異性能，最終在國內外十多家供應商的激烈競爭中脫穎而出，各項性能指標比肩國外一流企業，打破了國外的壟斷，填補了國內空白。

  楊金發再接再厲，牽頭參與柔性可折疊玻璃蓋板項目，成果實現產業化，標志著我國擁有了全國產化超薄柔性玻璃產業鏈，從源頭上保證了信息顯示產業鏈的安全。他還參與設計了全部國產化的生產線設備，打造了全球唯一的超薄柔性玻璃由原料配方、原片制造、極薄薄化、高精密加工全套技術。

  致力“傳幫帶” 培育更多能工巧匠

  “一花獨放不是春，百花齊放春滿園?！睏罱鸢l深知人才根基對于行業發展的深遠意義，工作之余，他將自己的技術經驗和心得向團隊新成員傾囊相授，鼓勵他們在一線創新、一線成才、一線立功。他還組織開展技能培訓、實操比武等活動，讓越來越多的技術人才在產業一線嶄露頭角。如今，青年技術骨干人才已有100多人，先后攻破多項技術難題，為玻璃新材料產業發展提供了源源不斷的動力。

  面對成績與榮譽，楊金發沒有沾沾自喜，而是更加專注地投入到新一輪的創新研發中。如今，他帶領團隊專注于新產品迭代升級，開發涂層材料、無閃點AG（抗反射）玻璃，推進新一代UTG（超薄玻璃）產品在卷軸電視、車載顯示、智能穿戴等領域拓展應用，奏響國內柔性顯示最強音。（責任編輯：郭雯 張慧）